ผู้จัดการแผนกบุคคล (HR & Admin Manager) 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
- งานสรรหา/จัดหาพนักงาน
- งานทะเบียน และเอกสารงานบุคคล
- ตรวจสอบบันทึกการเข้า-ออกงาน ขาด ลา มา สาย
- งานธุรการสำนักงาน และประสานงานต่างๆ
- ดูแลเรื่อง ค่าจ้าง สวัสดิการ ประกันสังคม โบนัส เงินช่วยเหลือ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
- จัดการปัญหาระหว่างบุคคลในองค์กร
- ประเมินงาน / KPI พนักงานทุกเดือน
- ติดตามข่าวสาร สิทธิประโชน์ต่างๆทั้งภายใน และภายนอกองค์กร สำหรับพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัครงาน
- เพศ ชาย หญิง อายุ 25-30 ปี
- ทำงานวันจันทร์ ถึง วันเสาร์
- จบ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี , รับส่ง E-Mail ได้คล่อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานต่างๆ การเสียภาษี
- มีความรู้ด้านการฝึกอบรม พนักงานแผนกต่างๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพให้มากขึ้น
- สามารถเป็นที่ปรึกษาขององค์กร และหน่วยงานแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- เป็นผู้เก็บความลับได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงาน ทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน